Для владельцев бизнеса, которые хотят внедрить понятную систему по управлению командой
Самая полная инструкция от практикующего специалиста по формированию команды о том, как создать команду, которая берет ответственность за компанию и высвобождает ваше время и внимание
Онлайн-практикум Евгения Котова
Сверхрезультативная команда на практике
Программа практикума
УРОК 1. ТРИ КОМПОНЕНТА КОМАНДЫ: ИДЕАЛЫ, ЦЕЛИ, МОТИВЫ
- Как правильно мотивировать команду, чтобы люди следовали одной цели
УРОК 2. МОТИВАЦИЯ — ЭТО НЕ МАНИПУЛЯЦИЯ И НЕ ЭКОНОМИЯ БЮДЖЕТА
- Что такое мотивация на самом деле?
- Какие цели мотивируют вашу команду?
УРОК 3. ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ — РЕАЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
- Как правильно оценивать сотрудников
- Из кого получится руководитель, а из кого нет
- Кого оставить в компании, а с кем расстаться
- Как повысить потенциал всей компании
УРОК 4. КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ КОМАНДЫ 5М
- Работающая система мотивации команды
- 5 главных мотиваций, которые сделают вашу команду эффективной и преданной
УРОК 5. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ 5М — ПРИМЕРЫ
- Внедрение каждого из 5 видов мотивации на реальных примерах
УРОК 6. КАК ПРАВИЛЬНО РУГАТЬ СОТРУДНИКА, ЧТОБЫ НЕ «СЛОМАТЬ» ЕГО?
- Как корректировать так, чтобы сотрудник хотел исправить ошибку
УРОК 7. ЧАСТО ВСТРЕЧАЕМЫЕ ОШИБКИ В МОТИВАЦИИ КОМАНДЫ
- Что убивает мотивацию у сотрудников, из-за чего они не хотят работать
УРОК 8. ИНСТРУМЕНТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
- Что действительно зажигает и объединяет команду, кроме денег
УРОК 9. СОБРАНИЕ ПЕРСОНАЛА, КОТОРОЕ ВСЕ ЖДУТ
- Как правильно проводить собрание команды, после которого люди хотят работать и делать результат
УРОК 10. СУПЕР-МОТИВАЦИЯ ЧЕРЕЗ СЕМЬИ СОТРУДНИКОВ
- Какое мероприятие для семей сотрудников создает лояльность и удерживает их в команде
УРОК 12. СИСТЕМА ВСЕГДА ПОБЕЖДАЕТ ТАЛАНТ!
- Стратегия, которая гарантированно приводит к успеху
УРОК 11. ЕСЛИ ПОСТАВИТЬ НА НАЙМ «ОЛЕНЯ», ВЫ НИКОГДА НЕ НАЙМЕТЕ «ЛЬВА»
- Какие вопросы во время собеседования помогают определить продуктивного сотрудника
Программа практикума
Результаты после прохождения и внедрения
Команда берёт больше ответственности и делает работу без контроля
Сотрудники начнут предлагать решения, а не только приносить проблемы
Вы сможете управлять общим процессом, не влезая в каждую мелочь
Начнете больше действовать, как собственник, а не как вечный «пожарный»
Снизите операционную нагрузку на вас как на руководителя
Начнете больше действовать, как собственник, а не как вечный «пожарный»
Отзывы владельцев бизнеса
Practicum Business School — международная бизнес-школа. Мы помогаем собственникам бизнеса и их командам достигать выдающихся результатов
© 2006-2025 Practicum Group ••• Все права защищены