КОМАНДА НЕ РАБОТАЕТ НА ПОЛНУЮ КАТУШКУ
СОТРУДНИКИ В РОЛИ «ЗРИТЕЛЕЙ», А НЕ РЕШАТЕЛЕЙ ПРОБЛЕМ
СОТРУДНИКИ НЕ ЗАЖЖЕНЫ ЦЕЛЯМИ БИЗНЕСА ТАК, КАК ВЫ
Вы уверены, что в вашей компании практически нет сотрудников и руководителей, на которых можно рассчитывать
Ваши сотрудники постоянно тащат вам проблемы, а не решения
Вы видите всю ценность и перспективы развития, а команда не всегда
ВЫ ВКЛАДЫВАЕТЕ В КОМАНДУ, А ОТДАЧИ НЕ ПОЛУЧАЕТЕ
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ СОТРУДНИКИ ИНОГДА «ПЕРЕГОРАЮТ»
ОПЕРАЦИОНКА СЖИРАЕТ ВСЕ ВРЕМЯ
Иногда возникают мысли о том, чтобы продать бизнес или поставить ГЕНИАЛЬНОГО директора, который будет всем управлять
Вы устали растить и вкладывать в сотрудников, которые потом могут уйти в свободное плавание или к конкурентам
У вас не хватает времени на стратегию и развитие новых перспективных направлений