Сотрудники, которые поймали «звезду»
Зависимость от одного-двух звездных сотрудников
Низкие показатели в компании
Ошибки и низкая компетентность
Нацеленность сотрудников на деньги, а не на пользу
Приходится пинать руководителей
Сотрудники «приносят» проблемы вместо решений